Декретна відпустка
Кожна вагітна жінка (у тому числі неповнолітня) має право на отримання відпустки та виплат у зв'язку з вагітністю та пологами.
Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами становить 126 днів (70 календарних днів до пологів та 56 днів після).
У разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей тривалість післяпологової відпустки збільшується до 70 днів. Отже, вся відпустка триватиме 140 календарних днів.
Жінки, віднесені до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, мають право на 180 днів відпустки (90 днів до пологів та 90 днів після).
Умови надання
Відпустка надається на підставі листка непрацездатності. Його видають у медичному закладі після 30 тижня вагітності. Виплата відпускних здійснюється одноразово за весь період відпустки.
Звернутися для отримання виплат можна не пізніше, ніж через шість місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Як піти у відпустку?
Якщо ви офіційно працевлаштовані
Виплата допомоги у розмірі 100% від середньої заробітної плати здійснюється за місцем роботи. Сума відпускних розраховується бухгалтерією підприємства і залежить від двох показників: середньоденної зарплати і кількості календарних днів декретної відпустки.
Необхідні документи:
-
заява із зазначенням дати початку відпустки;
-
листок непрацездатності.
Жінки, які працюють за сумісництвом, мають право отримати допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами від обох роботодавців.
Необхідні документи:
-
заява із зазначенням дати початку відпустки;
-
копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи;
-
довідка про доходи за основним місцем роботи.
Якщо ви фізична особа-підприємець
Жінки, зареєстровані як ФОП, мають право на отримання грошової допомоги по вагітності та пологах, якщо сплачували єдиний соціальний внесок.
Сума виплат залежить від кількості днів відпустки та розміру ЄСВ, який сплачувала жінка-ФОП. Чим більша була сума ЄСВ, тим більшою буде допомога по вагітності та пологах.
Виплати оформлюються у Пенсійному фонді України з тимчасової непрацездатності, за місцем реєстрації ФОП.
Необхідні документи:
-
заява-розрахунок, у якій обчислена сума декретних;
-
листок непрацездатності;
-
довідка про сплату ЄСВ за останні 12 місяців (включно з місяцем виходу в декретну відпустку);
-
номер банківського рахунку для отримання соціальної допомоги (2604 для підприємців).
Також вам знадобляться паспорт, код РНОКПП, трудова книжка (за наявності) та виписка з Єдиного державного реєстру.
Зверніть увагу! Жінка-ФОП не звільняється від виплати ЄСВ на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Якщо ви були звільнені у зв'язку з ліквідацією підприємства
Жінкам, звільненим з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації, допомога надається у розмірі 100% середньомісячного доходу.
Для отримання виплат слід звернутися до органу соціального захисту населення за місцем проживання.
Необхідні документи:
-
заява за встановленою формою (про призначення усіх видів соціальної допомоги);
-
листок непрацездатності;
-
довідка ліквідаційної комісії про звільнення за цією підставою;
-
номер банківського рахунку для отримання соціальної допомоги.
Якщо ви навчаєтесь
Матеріальна допомога тим, хто навчається (аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів) виплачується у розмірі 100% від щомісячної стипендії. Жінка, яка продовжує навчання, має право самостійно вирішити, що вона буде отримувати: стипендію або соціальну допомогу.
Для отримання виплат слід звернутися до органу соціального захисту населення за місцем проживання.
Необхідні документи:
-
заява за встановленою формою (про призначення усіх видів соціальної допомоги);
-
листок непрацездатності;
-
довідка з місця навчання про те, що жінка навчається;
-
довідка з місця навчання про відсутність стипендії на період відпустки по вагітності та пологах;
-
номер банківського рахунку для отримання соціальної допомоги.
Якщо ви військовослужбовець
Жінкам із числа військовослужбовців Збройних Сил, Держприкордонслужби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, інших військових формувань, Держспецтрансслужби, Держспецзв’язку та із числа поліцейських, осіб начальницького і рядового складу органів та підрозділів служби цивільного захисту, Державної кримінально-виконавчої служби допомога по вагітності та пологах виплачується за місцем служби. Допомога надається у розмірі 100% від середньомісячного грошового забезпечення.
Необхідні документи:
-
заява із зазначенням дати початку відпустки;
-
листок непрацездатності.
Якщо ви зареєстровані в центрі зайнятості як безробітна
Для жінок, які перебувають на обліку в Центрі зайнятості, сума декретних виплат становить 100% від мінімальної допомоги по безробіттю.
Для отримання виплат слід звернутися до органу соціального захисту населення за місцем проживання.
Необхідні документи:
-
заява за встановленою формою (про призначення усіх видів соціальної допомоги)
-
листок непрацездатності
-
довідка з Центру зайнятості про перебування на обліку
-
номер банківського рахунку для отримання соціальної допомоги
Якщо ви не працюєте
Сума декретних виплат для безробітних жінок та домогосподарок становить 25% від прожиткового мінімуму.
Для отримання виплат слід звернутися до органу соціального захисту населення за місцем проживання.
Необхідні документи:
-
заява за встановленою формою (про призначення усіх видів соціальної допомоги);
-
листок непрацездатності;
-
довідка з Центру зайнятості про те, що жінка не перебуває на обліку;
-
номер банківського рахунку для отримання соціальної допомоги.